Это не только подорвало доверие к организации, но и создало угрозу для безопасности детей.

Её поведение было агрессивным и непредсказуемым. Она проявляла раздражение на малейшие провинности детей, что могло привести к опасным последствиям. В связи с этим возникла необходимость в найме ещё одного сотрудника, так как предыдущий не мог больше выполнять свои обязанности.

В ходе внутреннего расследования, проведённого сотрудниками учреждения, было установлено, что воспитатель действительно употребляла алкоголь. Были собраны все необходимые материалы для расследования, и руководством было принято решение уволить виновницу происшествия.