Дружба с коллективом губит врачей.

87% руководителей стремятся подружиться с коллективом. Особенно на первых порах. Кажется, что дружба — это залог хорошей и экологичной рабочей атмосферы.

Но очень легко перейти грань, когда слаженный коллектив вдруг садится на шею.

Начинаются звонки с просьбой войти в положение или дать поблажку.

Конечно, форс-мажоры возможны у каждого.

Но коллектив рано или поздно разглядит в таком руководителе мягкотелость. Другу ведь не откажешь. Этим и будут пользоваться.

При этом владельцы и руководители крупных корпораций не ходят на работу дружить. Они, как управленцы, даже не рассматривают такой инструмент для достижения результатов.

Ты либо профессионал с хорошими показателями, либо выгоревший управленец, у которого сидит на шее весь коллектив.

Стать профессиональным начальником может каждый. И такого будет ценить коллектив. За таким пойдут в огонь и воду. А работа всегда будет выполнена в срок.

Уберите чай с печеньками.

Например, Сбер, РОСАТОМ, Леруа Мерлен и другие крупные игроки обучают своих руководителей у Виктории Шухат.

Именно она дает им инструменты, которые делают их работу результативной, а коллектив «шелковым».

Она является постоянным бизнес-спикером международных форумов ООН, ОБСЕ, ЮНЕСКО. Обучает депутатов и руководителей высшего звена управлять компаниями грамотно и эффективно.

Она категорически против метода кнута и пряника, исключает в работе штрафы и лишение премий.

Есть более мягкие и на 110% действенные методы управления коллективом.

Раз в год она проводит бесплатное 5-дневное обучение «Настоящая руководительница».

Вход только для женщин!

Переходите по ссылке и регистрируйтесь, чтобы еще до начала обучения получить на почту полезные материалы:

https://lp.shukhat.org/5da...

Это будут 5 дней с уникальной информацией. Вы научитесь:

– Делегировать так, чтобы сотрудники работали самостоятельно, а не советовались по каждой мелочи, не прикрывались плохим самочувствием и не садились на шею.

– Управлять коллективом мягко, но эффективно, без нервов и перегибов.

– Понимать, каких сотрудников нужно мотивировать, а с какими лучше распрощаться.

– Руководить как наставник и ментор, за которого коллектив встанет стеной.

– Спокойно отдавать поручения и быть уверенной, что всё будет выполнено в срок и в лучшем виде.

И это не пустые слова.

Виктория Шухат — ведущая обучения — бизнес-спикер международных форумов, коуч предпринимателей, топ-менеджеров компаний и федеральных политиков с 1997 года, автор более 60 программ по лидерству, управленческим навыкам, переговорам и продажам.

Раз в год обучение доступно всем желающим. Регистрация по ссылке:

https://lp.shukhat.org/5da...

Неймар будет получать 100+ млн евро в год по 2-летнему контракту с "Аль-Хилалем"

Отец футболиста считает это предложение выгодным, осталось только дождаться ответа самого бразильца (саудовцы почти не сомневаются, что Неймар согласится на вышеуказанные условия). Стоит отметить, что ранее звёздный спортсмен заявлял, что Саудовская Аравия "не отвечает его образу жизни".

Учёные нашли 20-рукого монстра в ледяных водах Антарктиды

У этих странных существ, которых относят к виду "антарктическая пернатая звезда", есть сразу 20 щупалец, которые используются для плавания и сбора морского планктона. Их расцветка способна меняться от фиолетового до тёмно-красного оттенка. Внешне они напоминают клубнику.

Количество мигрантов в России может сократиться из-за слабого рубля

Так считают представители национального объединения строителей. По словам специалистов, строительная отрасль в РФ пока что не ощущает нехватку рабочей силы, но на фоне ослабления рубля через два-три месяца это вполне может произойти.

Решить вопрос в будущем при таких исходных данных, судя по всему, сможет только повышение заработной платы.