Драма с колбасой в главной роли

В Москве произошла история, в которой главный герой — казахский студент, получивший из дома казы-карта (сырые не вареные колбаски). Он был очень рад этому сюрпризу и с радостью шёл с пакетом, но тут у него порвалась ручка.

Недолго думая, студент взял пакет в обе руки и спрятал под куртку. В этот момент его задел проезжавший мимо автомобиль, но несильно, и не опасно.

Далее рассказ ведётся от лица водителя: «Сбив парня, я очень сильно испугался! Выйдя из машины, я увидел его на асфальте. Вокруг были разбросаны кишки… Мне стало плохо, и я упал в обморок.

Придя в сознание, я был шокирован другой картиной — этот же парень уже был на ногах. Он ходил и собирал с асфальта свои кишки, засовывая их обратно себе за пазуху. И я снова потерял сознание».

#Инфо_пост_аниме #Enen_no_Shouboutai / Огненная бригада пожарных!

Боевая бригада супер-пожарных вернётся на экраны 4 апреля 2025 года!

Премиальный подарок мужчине!
Шахматы и нарды с именной гравировкой из массива дерева, меди и натуральной кожи.

Посмотреть цены: https://vk.me/vaso_ru?ref=...

В Красноярском крае растет заболеваемость ОРВИ и гриппом.

На прошедшей неделе заболевших стало больше почти на 7%. В цифрах это около 14 тысяч жителей нашего региона, сообщают в Роспотребнадзоре.

При этом показатель заболеваемости находится ниже уровня эпидемического порога.

🚍 По развязке через Пашенный с 21 марта запускается автобусное движение.

Автобусы №52 будут завершать маршрут на остановке «Тихие зори», а не на «ЛДК» как раньше. В схему движения добавятся три остановки – «Микрорайон Тихие Зори», «Платинум Арена» и новая остановка «Графитная».

Новая схема позволит жителям Тихих зорей напрямую попадать в Пашенный, где расположены образовательные учреждения и скоро откроется поликлиника.

Напомним, что кроме автобуса №52 в микрорайон Тихие Зори ходят ещё 4 автобусных маршрута - №30, №31, №64, №80 и электробус №1.

Как взять отгул на работе и можно ли вместо дополнительного выходного получить денежную компенсацию?

Оформить отгул можно:

- за работу в выходные или нерабочие праздничные дни;
- за сверхурочную работу;
- за сдачу крови и её компонентов;
- в случае переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте.

С 1 марта этого года в трудовом кодексе произошли изменения. Теперь взять день отдыха работник может в течение одного года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник. Отгул можно присоединить к отпуску.

— Если работник не использовал отгулы, которые полагаются за переработку, работодатель обязан их компенсировать. В случае увольнения работника, неиспользованные отгулы должны быть компенсированы в денежном эквиваленте. Это правило касается всех видов отгулов, включая те, что были накоплены за переработку или работу в выходные.

В случае если работодатель попросил выйти на работу в выходной и при этом отказывается платить или предоставлять отгул, работник имеет право:

- обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении отгула и зафиксировать отказ в письменной форме;
- обратиться в профсоюз или в трудовую инспекцию.

Чтобы доказать факт работы в выходной, можно использовать записи в табелях учёта рабочего времени, переписку с работодателем или показания свидетелей.