Требуются операторы колл-центра и менеджеры по работе с клиентами (без продаж) с заработной платой до 80 000 рублей

Обязанности оператора колл-центра:
• прием и обработка входящих звонков
• помощь клиентам в оформлении заказов на сайте магазина и в корпоративной БД

Обязанности менеджера по работе с клиентами:
• сопровождение клиентов (приём звонков и ответы в чате)
• взаимодействие со смежными отделами

Требования:

• образование не ниже среднего
• грамотная и четкая речь, обучаемость, усидчивость, коммуникационные навыки
• опыт работы с большим количеством звонков и обращений (call-центр, ресепшен, интернет-магазин) приветствуется

Условия:

• работа в просторном и уютном офисе (МЦК Площадь Гагарина/ метро Шаболовская/ метро Тульская)
• оформление по ТК РФ или по договору ГПХ, предварительное оплачиваемое обучение
• график работы: 2/2 или 5/2
• бесплатные обеды в офисе
• заработная плата сдельная, в зависимости от выполненного объема (до 80 000 рублей на руки)
• испытательный срок 3 месяца, заработная плата на испытательный срок – 45 000 рублей на руки

Контактные телефоны:
Оператор колл-центра 7(985)250-32-23 (телефон, WhatsApp, Telegram), Максим
Менеджер по работе с клиентами 7(916)295-74-26 (телефон, WhatsApp, Telegram), Ирина

Ингосстрах нашёл пока не всех лучших продажников в России… 🙄
Знаете почему? Правильно — остались вы!

Вакансия: менеджер по продажам
Высокий базовый оклад: до 150 000 ₽ 💸

✅ И больше:
Премия к каждой продажи: 10%;
Бонусы: за месяц, за квартал;
Классный офис в Москве;
Ноутбук с удалённым доступом;
Оплата связи и поездок по делам.

☺ Интересно?

👉 Начните знакомиться с работой: https://vk.cc/cp5Vrf
(Условия, наше дело, видео, анкета для отклика)

📝 Роль мягких навыков в карьерном успехе

Хотя технические навыки необходимы, мягкие навыки не менее важны для успеха в карьере. Вот почему:
Эффективное общение. Хорошие коммуникативные навыки способствуют четкому пониманию и сотрудничеству с коллегами, клиентами и начальством.
Адаптивность: мягкие навыки, такие как адаптивность и гибкость, помогают вам ориентироваться в меняющейся рабочей среде и задачах.
Решение проблем. Способность анализировать проблемы и находить творческие решения очень ценна в любой профессии.
Эмоциональный интеллект: понимание эмоций и управление ими улучшает отношения, командную работу и лидерские способности.
Лидерские навыки. Даже если вы не занимаете формальную руководящую должность, лидерские навыки, такие как мотивация и влияние на других, жизненно важны для карьерного роста.
Чтобы укрепить свои мягкие навыки, ищите обратную связь, практикуйте сочувствие и постоянно занимайтесь самосовершенствованием. Эти навыки не просто ценны; их можно использовать в различных ролях и отраслях.