2 годы назад
Erid: 2VtzqvdvhnQ
Мемы про школу, мемы про Skibidi Toilet, мемы про фильмы, мемы про 2007 год (я тогда еще даже не родилась, хахах) и еще ооочень много мемов!😆
Но сейчас в тренде мемы про динозавров! Завры вернулись в Пятёрочку, и в честь этого был запущен настоящий генератор мемов🦖
Я уже сделала стооолько мемов, что все они не поместятся в одну публикацию, поэтому пришлось выбрать самый жизненный и показать вам.
Переходите по ссылке в группу Пятёрочки (https://vk.com/pyaterochka... запускайте чат-бота по кодовому слову «мемозавр», выбирайте шаблон и придумывайте свои смешные подписи🙌
Готовые мемы забирайте к себе на страницу и ставьте хештег #мемозавр , чтобы все могли найти ваш мем и поставить ему лайк!
Реклама. ООО “Агроторг”. ИНН 7825706086
Мемы про школу, мемы про Skibidi Toilet, мемы про фильмы, мемы про 2007 год (я тогда еще даже не родилась, хахах) и еще ооочень много мемов!😆
Но сейчас в тренде мемы про динозавров! Завры вернулись в Пятёрочку, и в честь этого был запущен настоящий генератор мемов🦖
Я уже сделала стооолько мемов, что все они не поместятся в одну публикацию, поэтому пришлось выбрать самый жизненный и показать вам.
Переходите по ссылке в группу Пятёрочки (https://vk.com/pyaterochka... запускайте чат-бота по кодовому слову «мемозавр», выбирайте шаблон и придумывайте свои смешные подписи🙌
Готовые мемы забирайте к себе на страницу и ставьте хештег #мемозавр , чтобы все могли найти ваш мем и поставить ему лайк!
Реклама. ООО “Агроторг”. ИНН 7825706086
Показать больше
2 годы назад
Дружба с коллективом губит руководителя.
87% руководителей стремятся подружиться с коллективом. Особенно на первых порах. Кажется, что дружба — это залог хорошей и экологичной рабочей атмосферы.
Но очень легко перейти грань, когда слаженный коллектив вдруг садится на шею.
Начинаются звонки с просьбой войти в положение или дать поблажку.
Конечно, форс-мажоры возможны у каждого.
Но коллектив рано или поздно разглядит в таком руководителе мягкотелость. Другу ведь не откажешь. Этим и будут пользоваться.
При этом владельцы и руководители крупных корпораций не ходят на работу дружить. Они, как управленцы, даже не рассматривают такой инструмент для достижения результатов.
Ты либо профессионал с хорошими показателями, либо выгоревший управленец, у которого сидит на шее весь коллектив.
Стать профессиональным начальником может каждый. И такого будет ценить коллектив. За таким пойдут в огонь и воду. А работа всегда будет выполнена в срок.
Уберите чай с печеньками.
Например, Сбер, РОСАТОМ, Леруа Мерлен и другие крупные игроки обучают своих руководителей у Виктории Шухат.
Именно она дает им инструменты, которые делают их работу результативной, а коллектив «шелковым».
Она является постоянным бизнес-спикером международных форумов ООН, ОБСЕ, ЮНЕСКО. Обучает депутатов и руководителей высшего звена управлять компаниями грамотно и эффективно.
Она категорически против метода кнута и пряника, исключает в работе штрафы и лишение премий.
Есть более мягкие и на 110% действенные методы управления коллективом.
Раз в год она проводит бесплатное 5-дневное обучение «Настоящая руководительница».
Вход только для женщин!
Переходите по ссылке и регистрируйтесь, чтобы еще до начала обучения получить на почту полезные материалы:
https://lp.shukhat.org/5da...
Это будут 5 дней с уникальной информацией. Вы научитесь:
– Делегировать так, чтобы сотрудники работали самостоятельно, а не советовались по каждой мелочи, не прикрывались плохим самочувствием и не садились на шею.
– Управлять коллективом мягко, но эффективно, без нервов и перегибов.
– Понимать, каких сотрудников нужно мотивировать, а с какими лучше распрощаться.
– Руководить как наставник и ментор, за которого коллектив встанет стеной.
– Спокойно отдавать поручения и быть уверенной, что всё будет выполнено в срок и в лучшем виде.
И это не пустые слова.
Виктория Шухат — ведущая обучения — бизнес-спикер международных форумов, коуч предпринимателей, топ-менеджеров компаний и федеральных политиков с 1997 года, автор более 60 программ по лидерству, управленческим навыкам, переговорам и продажам.
Раз в год обучение доступно всем желающим. Регистрация по ссылке:
https://lp.shukhat.org/5da...
87% руководителей стремятся подружиться с коллективом. Особенно на первых порах. Кажется, что дружба — это залог хорошей и экологичной рабочей атмосферы.
Но очень легко перейти грань, когда слаженный коллектив вдруг садится на шею.
Начинаются звонки с просьбой войти в положение или дать поблажку.
Конечно, форс-мажоры возможны у каждого.
Но коллектив рано или поздно разглядит в таком руководителе мягкотелость. Другу ведь не откажешь. Этим и будут пользоваться.
При этом владельцы и руководители крупных корпораций не ходят на работу дружить. Они, как управленцы, даже не рассматривают такой инструмент для достижения результатов.
Ты либо профессионал с хорошими показателями, либо выгоревший управленец, у которого сидит на шее весь коллектив.
Стать профессиональным начальником может каждый. И такого будет ценить коллектив. За таким пойдут в огонь и воду. А работа всегда будет выполнена в срок.
Уберите чай с печеньками.
Например, Сбер, РОСАТОМ, Леруа Мерлен и другие крупные игроки обучают своих руководителей у Виктории Шухат.
Именно она дает им инструменты, которые делают их работу результативной, а коллектив «шелковым».
Она является постоянным бизнес-спикером международных форумов ООН, ОБСЕ, ЮНЕСКО. Обучает депутатов и руководителей высшего звена управлять компаниями грамотно и эффективно.
Она категорически против метода кнута и пряника, исключает в работе штрафы и лишение премий.
Есть более мягкие и на 110% действенные методы управления коллективом.
Раз в год она проводит бесплатное 5-дневное обучение «Настоящая руководительница».
Вход только для женщин!
Переходите по ссылке и регистрируйтесь, чтобы еще до начала обучения получить на почту полезные материалы:
https://lp.shukhat.org/5da...
Это будут 5 дней с уникальной информацией. Вы научитесь:
– Делегировать так, чтобы сотрудники работали самостоятельно, а не советовались по каждой мелочи, не прикрывались плохим самочувствием и не садились на шею.
– Управлять коллективом мягко, но эффективно, без нервов и перегибов.
– Понимать, каких сотрудников нужно мотивировать, а с какими лучше распрощаться.
– Руководить как наставник и ментор, за которого коллектив встанет стеной.
– Спокойно отдавать поручения и быть уверенной, что всё будет выполнено в срок и в лучшем виде.
И это не пустые слова.
Виктория Шухат — ведущая обучения — бизнес-спикер международных форумов, коуч предпринимателей, топ-менеджеров компаний и федеральных политиков с 1997 года, автор более 60 программ по лидерству, управленческим навыкам, переговорам и продажам.
Раз в год обучение доступно всем желающим. Регистрация по ссылке:
https://lp.shukhat.org/5da...
Показать больше
2 годы назад
Теперь психологу самому нужна помощь.
Филипп Янковский – в роли психолога, который пытается помочь пациентке справиться с неконтролируемой злостью. Смотрите мистический триллер «Чёрное облако» в подписке Okko на 30 дней за 1₽.
Оформить подписку: https://vk.cc/cqKDH3
Филипп Янковский – в роли психолога, который пытается помочь пациентке справиться с неконтролируемой злостью. Смотрите мистический триллер «Чёрное облако» в подписке Okko на 30 дней за 1₽.
Оформить подписку: https://vk.cc/cqKDH3
Показать больше
2 годы назад
В сентябре все мы станем перед мощным по силе выбором
закрыться от новых знаний сейчас — “законсервировать” изменения в жизни на целых 12 лет
отложить финансовые вопросы — остаться на том же уровне достатка на долгие годы
оставить отношения на потом — маяться от проблем и одиночества долгое время
А все потому, что Юпитер в 2023 заходит на новый виток, который будет длиться 12 лет. Он будет проходить все знаки Зодиака поочередно и приносить мощные изменения тем, кто к ним готов!
Важный момент! Если ваш взгляд зацепился за этот пост, это не случайность. Вы будете в числе тех, кому жизненно важно пройти уроки Юпитера.
Если вы готовы, я предлагаю вам начать с чистого листа.
На котором мы построим вашу натальную карту!
Вместе с практикующим астрологом, с опытом более 13 лет, экспертом Cosmopolitan, Marieclaire, Elle girl, Мир24
Не упустите шанс написать свой сценарий на ближайшие 12 лет!
До завтра доступ бесплатный:
https://astrologchayka.ru/...
закрыться от новых знаний сейчас — “законсервировать” изменения в жизни на целых 12 лет
отложить финансовые вопросы — остаться на том же уровне достатка на долгие годы
оставить отношения на потом — маяться от проблем и одиночества долгое время
А все потому, что Юпитер в 2023 заходит на новый виток, который будет длиться 12 лет. Он будет проходить все знаки Зодиака поочередно и приносить мощные изменения тем, кто к ним готов!
Важный момент! Если ваш взгляд зацепился за этот пост, это не случайность. Вы будете в числе тех, кому жизненно важно пройти уроки Юпитера.
Если вы готовы, я предлагаю вам начать с чистого листа.
На котором мы построим вашу натальную карту!
Вместе с практикующим астрологом, с опытом более 13 лет, экспертом Cosmopolitan, Marieclaire, Elle girl, Мир24
Не упустите шанс написать свой сценарий на ближайшие 12 лет!
До завтра доступ бесплатный:
https://astrologchayka.ru/...
Показать больше
