С носом всё очень плохо. Первое видео Виктории Боня без фильтров + видео.
Подробности: https://ondom2.com/novosti...
Комментировать: https://ondom2.com/novosti...

Теперь до ЗАГСа будут полгода ехать🤣 В первую поездку Салибек устроил скандал в дороге, во вторую "забыл" про нужные документы 🤣 А невеста, то лыбится своей умственно-отсталой лыбой, то злостью давится🤪🤣 Два дурдомовских фрика🥵🤣 Интересно, что на третий раз изобразит 40летний трижды алиментщик, чтобы из ЗАГСа выйти свободным и счастливым ✌️🕺🤣🤣... продолжение в группе "Анонимный дом 2" https://vk.com/dom2anon

Теперь понятно, что у Александры Черно вчера было похмелье в доме 2 + фото.
Подробности: https://ondom2.com/novosti...
Комментировать: https://ondom2.com/novosti...

Дружба с коллективом губит руководителя.

87% руководителей стремятся подружиться с коллективом. Особенно на первых порах. Кажется, что дружба — это залог хорошей и экологичной рабочей атмосферы.

Но очень легко перейти грань, когда слаженный коллектив вдруг садится на шею.

Начинаются звонки с просьбой войти в положение или дать поблажку.

Конечно, форс-мажоры возможны у каждого.

Но коллектив рано или поздно разглядит в таком руководителе мягкотелость. Другу ведь не откажешь. Этим и будут пользоваться.

При этом владельцы и руководители крупных корпораций не ходят на работу дружить. Они, как управленцы, даже не рассматривают такой инструмент для достижения результатов.

Ты либо профессионал с хорошими показателями, либо выгоревший управленец, у которого сидит на шее весь коллектив.

Стать профессиональным начальником может каждый. И такого будет ценить коллектив. За таким пойдут в огонь и воду. А работа всегда будет выполнена в срок.

Уберите чай с печеньками.

Например, Сбер, РОСАТОМ, Леруа Мерлен и другие крупные игроки обучают своих руководителей у Виктории Шухат.

Именно она дает им инструменты, которые делают их работу результативной, а коллектив «шелковым».

Она является постоянным бизнес-спикером международных форумов ООН, ОБСЕ, ЮНЕСКО. Обучает депутатов и руководителей высшего звена управлять компаниями грамотно и эффективно.

Она категорически против метода кнута и пряника, исключает в работе штрафы и лишение премий.

Есть более мягкие и на 110% действенные методы управления коллективом.

Раз в год она проводит бесплатное 5-дневное обучение «Настоящая руководительница».

Вход только для женщин!

Переходите по ссылке и регистрируйтесь, чтобы еще до начала обучения получить на почту полезные материалы:

https://lp.shukhat.org/5da...

Это будут 5 дней с уникальной информацией. Вы научитесь:

– Делегировать так, чтобы сотрудники работали самостоятельно, а не советовались по каждой мелочи, не прикрывались плохим самочувствием и не садились на шею.

– Управлять коллективом мягко, но эффективно, без нервов и перегибов.

– Понимать, каких сотрудников нужно мотивировать, а с какими лучше распрощаться.

– Руководить как наставник и ментор, за которого коллектив встанет стеной.

– Спокойно отдавать поручения и быть уверенной, что всё будет выполнено в срок и в лучшем виде.

И это не пустые слова.

Виктория Шухат — ведущая обучения — бизнес-спикер международных форумов, коуч предпринимателей, топ-менеджеров компаний и федеральных политиков с 1997 года, автор более 60 программ по лидерству, управленческим навыкам, переговорам и продажам.

Раз в год обучение доступно всем желающим. Регистрация по ссылке:

https://lp.shukhat.org/5da...

Маленький Демид больше не сможет ходить... Но ему можно помочь! Осталось собрать 104 тысячи.

За свои 9 лет мальчик не сделал собственными ногами ни шага. Из-за врожденного порока спинного мозга Демид не может управлять нижними конечностями, и вся его жизнь превратилась в бесконечное вращение колеса инвалидной коляски.

«S-образное искривление позвоночника, таз уходил влево, ступни были сжаты, тело мраморное, практически синее», - мама Демида, Мила, до сих испытывает леденящий душу ужас, когда вспоминает рождение сына. Врачи сразу отрезали все надежды: мальчик на всю жизнь будет прикован к креслу.

А дальше началась череда невеселых испытаний: ЛФК, массажи, иглоукалывания. Мила объясняет подход Демида к жизни: «Сын посещает обычную школу, гуляет всегда самостоятельно, не жалеет себя из-за своего состояния». Вращать ненавистное колесо, сдирая кожу с рук мальчик не боится! Всегда и везде он с улыбкой принимает вызов и идёт вперёд. Только вот одна мечта есть у этого стойкого духом мальчугана: ездить, как все дети, самостоятельно в школу.

Для этого нужно купить специальный электропривод, который позволит не стирать руки в кровь и добираться до школы по снежным дорогам самому, без помощи родителей. Но одна беда, маме и папе не осилить такие траты.

Вместе мы сможем подарить Демиду его мечту! Пожертвуйте любую сумму на сайте, мы верим, что сможем собрать нужную сумму. Если вам кажется, что 10, 50 или 100 рублей не особо важны, то это не так. Это те самые капельки, которые вместе превращаются в огромный океан, способный помочь в трудную минуту.

Помочь больному ребенку — https://eto-chydo.ru/demid...