Китаец вступил в брак и разводился несколько раз с целью получить 32 дополнительных оплачиваемых дней отпуска. В Тайбэе гражданам предоставляется 8-дневный оплачиваемый отпуск по случаю собственной свадьбы. Сотрудник банка придумал план по нескольким бракосочетаниям с одной и той же девушкой, между которыми оформлял разводы. В результате он смог получить 32 оплачиваемых дня отпуска.

Когда банк раскрыл этот план, он попытался отказать сотруднику в предоставлении отпуска. Однако сотрудник обратился в надзорные органы и обвинил банк в нарушении трудового законодательства.

Городское бюро Тайбэя и апелляционная инстанция признали право сотрудника на отпуск, хотя и нашли его действия подозрительными, но не незаконными. Отказ банка в предоставлении отпуска был признан нарушением правил и банк был оштрафован на 20 тысяч тайваньских долларов (около 53 тысяч рублей).