2 годы назад
Приветик, меня зовут Диана, я сельская девушка, которой нужна помощь по огороду и найти мужчину
2 годы назад
Если я сама тебе напишу ты обещаешь со мной пойти на встречу, пройти прогуляться или просто выпить кофе а там уже как получиться?
2 годы назад
Привет меня зовут Маша, я одинокая девушка которая хочет найти свою любовь
2 годы назад
У меня нет мужчины, я полностью свободна от отношений. Хочу найти свою любовь
1 год назад
Бесплатные питьевые фонтанчики. Было дело... В нашем городе, в парке, он еще есть!
мимимими
мимимими
1 год назад
Колонна автобусов везет детей в Пионерский лагерь.
Помню эти времена. И песни в автобусе пели всю дорогу. Эх, детство моё золотое)))
мимимими
Помню эти времена. И песни в автобусе пели всю дорогу. Эх, детство моё золотое)))
мимимими
1 год назад
Было дело за водой ходил. Без коромысла, в руках, было удобно!
А вода из колодцев может сравниться разве что с родниковой!
мимимими
А вода из колодцев может сравниться разве что с родниковой!
мимимими
1 год назад
Госдума приняла в третьем чтении закон, который позволит одиноким родителям дольше пользоваться трудовыми льготами - запретом на увольнение.
Раньше работодатель не мог уволить родителя, воспитывающего ребенка, пока тому не исполнилось 14 лет. Однако, благодаря новому закону, эта льгота будет продлеваться еще на два года, до 16-летия ребенка. Закон ожидает утверждения Совета Федерации и подписания президентом, после чего вступит в силу.
Особо отмечается, что для одиноких родителей, воспитывающих детей с инвалидностью, все остается без изменений. Работодатели по-прежнему не имеют права уволить такого сотрудника до тех пор, пока его ребенку не исполнится 18 лет.
Важно отметить, что запрет увольнения касается лишь инициативы работодателя. То есть даже если человек не соответствует занимаемой должности, работодатель не имеет права сократить его или уволить.
Этот закон признан очень значимым для одиноких родителей, которые воспитывают детей в одиночку. Данный шаг позволит им обеспечивать заботу и поддержку своим детям еще более длительное время.
Раньше работодатель не мог уволить родителя, воспитывающего ребенка, пока тому не исполнилось 14 лет. Однако, благодаря новому закону, эта льгота будет продлеваться еще на два года, до 16-летия ребенка. Закон ожидает утверждения Совета Федерации и подписания президентом, после чего вступит в силу.
Особо отмечается, что для одиноких родителей, воспитывающих детей с инвалидностью, все остается без изменений. Работодатели по-прежнему не имеют права уволить такого сотрудника до тех пор, пока его ребенку не исполнится 18 лет.
Важно отметить, что запрет увольнения касается лишь инициативы работодателя. То есть даже если человек не соответствует занимаемой должности, работодатель не имеет права сократить его или уволить.
Этот закон признан очень значимым для одиноких родителей, которые воспитывают детей в одиночку. Данный шаг позволит им обеспечивать заботу и поддержку своим детям еще более длительное время.
Показать больше
