Хороший руководитель не дрессировщик. Управляется без кнута и пряника.

Руководителю достаточно трех грамотных шагов, чтобы выстроить рабочий коллектив без кнута и пряника.

1. Навсегда забыть стратегию “Кнута и Пряника”, которая на взрослых людях просто не работает.

2. Перестать делать всё самостоятельно, т.к. “Лучше меня никто не сделает, а за другими всё равно переделывать” – ведет только к выгоранию.

3. Грамотно распределять время и силы на отдых, работу, семью.

Звучит достаточно легко. Всего-то нужно уходить в положенное время, не перерабатывать, делегировать 80% задач подчиненным, проводить время с семьей, ездить в отпуск и отключать телефон.

Но 99% руководителей скажут, что это нереально! При этом они угрожают штрафами подчиненным, а те всё равно не хотят работать.

К чему это приводит?

— подчиненные обленятся: пока руководитель делает за них сложную и ответственную работу, они спокойно получают зарплату и “не парятся”

— коллектив развалится, как только ослабнет рука руководства: больничный или отпуск будет невозможен. Ведь вы собственноручно превратили взрослых людей в несамостоятельных детей.

— здоровье пошатнется: долго тащить на своих плечах большой объем работы, планерки и ответственность не получится. Можно не замечать звоночки от своего организма, но потом гром грянет в самый неподходящий момент.

Как работать, чтобы этого избежать?

Существуют четкие и понятные инструменты руководителя, которыми пользуются в своей работе депутаты, руководители Сбера, РЖД, Леруа Мерлен, Летуаль и других крупных корпораций.

Они не бегут делать всю работу за своих подчиненных. Не грозят штрафами. Но их коллектив работает слажено от одного взгляда руководителя.

И самое интересно, что научила их этому одна женщина. Да, именно женщина.

Она является постоянным бизнес-спикером международных форумов ООН, ОБСЕ, ЮНЕСКО. Обучает депутатов и руководителей высшего звена управлять компаниями грамотно и эффективно.

Это Виктория Шухат.

После ее тренингов получается выстроить работу так, что остается время на отдых и развитие. А коллектив работает, как швейцарские часы.

Многие руководители думают, что такое невозможно. Ведь работа с людьми — это вечные форсмажоры, внезапные больничные и борьба с бесконечной ленью.

Но вы можете лично убедиться в результативности ее подхода.

Совсем скоро она проведёт бесплатный 5-ти дневный тренинг-марафон для руководителей, где расскажет:

— Как развить в себе лидерские качества, чтобы побеждать в любых ситуациях.

— 3 навыка руководителя. Учимся делегировать правильно.

— Типология сотрудников. Как уметь управлять любым подчиненным.

— Стили и методы управления. Как руководить без ощущения, что это не твое.

— 7 условий и 5 этапов работы успешной команды.

— Найм и обучение. Как стать для своей команды не просто начальником, а наставником и ментором.

Сейчас идет предварительная запись, т.к. количество мест ограничено. Это будет закрытое мероприятие для управленцев.

Прямо сейчас зарегистрируйтесь по ссылке, чтобы стать участником тренинг-марафона лично от Виктории Шухат.

https://lp.shukhat.org/5da...

После 6 лет ребенка нельзя воспитывать. Иначе сделаете хуже.

Ребенок на любые просьбы мамы отвечает агрессией, спорами и слезами. Игнорирует, делает что хочет. Категорически отказывается от нормальной еды.

В таких ситуациях мамы не выдерживают — кричат, наказывают, отбирают гаджеты. Начинают заниматься воспитанием.

Но такими действиями вы не поможете ни себе, ни ребенку.

Всё потому, что характер формируется в 3–4 года.

С 6 до 14 лет уже бесполезно доказывать, кто в доме хозяин, и использовать метод кнута.

Так вы только сильнее отдалитесь от ребенка и полностью потеряете взаимопонимание. И с каждым годом восстановить отношения будет всё сложнее.

Поэтому, чтобы помочь мамам, Академия Ukids проведет бесплатный онлайн-семинар с психологом.

Выделите один час и узнайте, как помочь ребенку управлять своими эмоциями без давления и наказаний.

Вопросы, которые разберем на семинаре:

– Какие поступки родителей вызывают у детей неконтролируемую агрессию и обиды?
– Причины, почему ребенок ленится и не слушается родителей.
– Правила, как подталкивать ребенка к учебе и саморазвитию.
– Как создать доверительные отношения с ребенком?
– Как помочь ребенку найти верных друзей и справиться с травлей?
– Какие навыки нужны ребенку уже сейчас, чтобы в будущем стать успешным?

Для родителей, которые останутся на семинаре до конца, мы также подготовили особые подарки:

1. Индивидуальную диагностическую карту по 12 жизненным навыкам.
2. Практические упражнения от психологов Ukids.
3. Онлайн-консультацию с детским психологом по волнующим вопросам.

Мама готова на всё ради счастья и успеха своего ребенка. И для этого ей не нужно покупать дорогие игрушки, проявлять чрезмерную строгость, нанимать репетиторов на каждый день недели.

Ваши отношения с ребенком начинаются с того, как вы общаетесь и ведете себя дома.

Специалисты Ukids дают родителям простые инструменты, знания и советы для развития детей. Более 3000 семей уже прошли наши программы.

Сейчас вы можете посетить семинар с детским психологом абсолютно бесплатно.

Переходите на сайт, регистрируйтесь и выбирайте удобное время для просмотра:

https://entry.ukids.academ...