Мир делится на людей, которые думают, что они правы. Других людей нет. И все действительно правы. Поправочка: со своей субъективной точки зрения.
Помните притчу, как слепых людей попросили описать слона и каждый описывал ту часть слона, которая была доступна ему? В итоге каждый был уверен, что эта часть и есть слон.
В глубине души мы догадываемся, что наша картина мира неполная и люди видят одно и то же по-разному. Но это слишком абстрактно, нужна система координат. Со слоном понятно: дайте незрячему человеку потрогать всего слона — и картинка у него сложится.
А как потрогать душу другого человека?
Как заглянуть в его внутренний мир и удостовериться, что это его мир, а не наше представление о нём? Системно-векторный психоанализ даёт такой инструмент. Сначала через допущение, а потом через наблюдение на своём опыте мы можем убедиться, что так оно и есть.
Та самая система координат: 8 векторов, 8 точек зрения, 8 групп желаний, которые не пересекаются друг с другом.
Это не абстрактно, уже после бесплатных лекций у слушателей происходят первые узнавания себя, близких, знакомых.
Оказывается, что мой брат (друг, сосед…) не медлительный зануда, а обстоятельный профессионал. Он прав в этом, и я с удивлением открываю для себя его мир.
Точно так же я прав в стремлении сделать быстро, упуская какие-то детали, если этого достаточно для результата. Для меня это логично.
Фокус в том, чтобы быть на своём месте, где необходимы именно мои качества. Если я буду писать научный труд быстро и без деталей, то выйдет ерунда, а если возьмётся тот, обстоятельный и терпеливый, то получится бриллиант, ценный для общества.
Из-за непонимания себя часто возникает путаница в поисках своего места в жизни. Мы страдаем, когда не можем достойно реализоваться ни в обществе, ни в парных отношениях.
Когда мы открываем для себя все 8 точек зрения, весь объём психики, нам гораздо легче встроиться в жизнь, занять в ней своё место и ощутить правду Жизни всем сердцем.
Помните притчу, как слепых людей попросили описать слона и каждый описывал ту часть слона, которая была доступна ему? В итоге каждый был уверен, что эта часть и есть слон.
В глубине души мы догадываемся, что наша картина мира неполная и люди видят одно и то же по-разному. Но это слишком абстрактно, нужна система координат. Со слоном понятно: дайте незрячему человеку потрогать всего слона — и картинка у него сложится.
А как потрогать душу другого человека?
Как заглянуть в его внутренний мир и удостовериться, что это его мир, а не наше представление о нём? Системно-векторный психоанализ даёт такой инструмент. Сначала через допущение, а потом через наблюдение на своём опыте мы можем убедиться, что так оно и есть.
Та самая система координат: 8 векторов, 8 точек зрения, 8 групп желаний, которые не пересекаются друг с другом.
Это не абстрактно, уже после бесплатных лекций у слушателей происходят первые узнавания себя, близких, знакомых.
Оказывается, что мой брат (друг, сосед…) не медлительный зануда, а обстоятельный профессионал. Он прав в этом, и я с удивлением открываю для себя его мир.
Точно так же я прав в стремлении сделать быстро, упуская какие-то детали, если этого достаточно для результата. Для меня это логично.
Фокус в том, чтобы быть на своём месте, где необходимы именно мои качества. Если я буду писать научный труд быстро и без деталей, то выйдет ерунда, а если возьмётся тот, обстоятельный и терпеливый, то получится бриллиант, ценный для общества.
Из-за непонимания себя часто возникает путаница в поисках своего места в жизни. Мы страдаем, когда не можем достойно реализоваться ни в обществе, ни в парных отношениях.
Когда мы открываем для себя все 8 точек зрения, весь объём психики, нам гораздо легче встроиться в жизнь, занять в ней своё место и ощутить правду Жизни всем сердцем.
Показать больше
4 дн. назад
4 дн. назад
Василий Петрович был честным и прямолинейным. И очень этим гордился. Накосячил — значит, виноват. Сам с повинной являлся к руководству и признавался в ошибке. Однако и сам журил начальника за недостатки — прям при других подчинённых.
Специалистом Василий Петрович был высочайшего класса, умения свои оттачивал многие годы и довёл их до совершенства. А потому считал себя вправе указывать другим, как надо.
Вышестоящие Петровича ценили, замечания учитывали, но по карьерной лестнице его не двигали. Двадцать лет на одном участке — зато стабильно.
Другое дело его закадычный товарищ Лёнька (ныне Леонид Фёдорович). Начинали с ним на одном заводе, а теперь у последнего своя IT-компания, одна из крупнейших в регионе. На заре их совместной деятельности закусился Василий Петрович с начальником цеха. И Лёнька, конечно, знал, что друг прав. Но занял сторону руководства. И вскоре получил своё первое повышение.
Петрович тогда обиделся смертельно и в сердцах бросил товарищу, что тот льстец и лицемер и пусть катится по своей «карьерной лестЬнице», а друга у него больше нет.
Когда много лет спустя Леониду Фёдоровичу понадобился надёжный человек в компании на новый проект, то он вспомнил друга детства. Такой не предаст, и мозги у него на месте.
Но Василий Петрович наотрез отказался. Не прельстили его ни зарплата, в разы превышающая текущую, ни идея создания новейшего оборудования на базе последних технологий.
«Отомстил, — сладко подумал Петрович. — Я всегда знал, что он ещё приползёт». И пошёл знакомой дорогой в свой цех, где его ценили и уважали. «Во дурак!» — подумал Филатов и забыл об этом на следующий день.
Так и живём: ради куцей мимолётной услады пренебрегаем большими, социально значимыми проектами. Или не замечаем чувств других людей в погоне за личным интересом.
Системно-векторное восприятие позволяет наладить общение с любым человеком — с самым ворчливым профессионалом или скользким менеджером. А главное — получать максимальную пользу для себя и общего дела от каждого социального взаимодействия.
Попробуйте сами. О тренинге можно почитать здесь: https://yburlan.ru/trainin...
Специалистом Василий Петрович был высочайшего класса, умения свои оттачивал многие годы и довёл их до совершенства. А потому считал себя вправе указывать другим, как надо.
Вышестоящие Петровича ценили, замечания учитывали, но по карьерной лестнице его не двигали. Двадцать лет на одном участке — зато стабильно.
Другое дело его закадычный товарищ Лёнька (ныне Леонид Фёдорович). Начинали с ним на одном заводе, а теперь у последнего своя IT-компания, одна из крупнейших в регионе. На заре их совместной деятельности закусился Василий Петрович с начальником цеха. И Лёнька, конечно, знал, что друг прав. Но занял сторону руководства. И вскоре получил своё первое повышение.
Петрович тогда обиделся смертельно и в сердцах бросил товарищу, что тот льстец и лицемер и пусть катится по своей «карьерной лестЬнице», а друга у него больше нет.
Когда много лет спустя Леониду Фёдоровичу понадобился надёжный человек в компании на новый проект, то он вспомнил друга детства. Такой не предаст, и мозги у него на месте.
Но Василий Петрович наотрез отказался. Не прельстили его ни зарплата, в разы превышающая текущую, ни идея создания новейшего оборудования на базе последних технологий.
«Отомстил, — сладко подумал Петрович. — Я всегда знал, что он ещё приползёт». И пошёл знакомой дорогой в свой цех, где его ценили и уважали. «Во дурак!» — подумал Филатов и забыл об этом на следующий день.
Так и живём: ради куцей мимолётной услады пренебрегаем большими, социально значимыми проектами. Или не замечаем чувств других людей в погоне за личным интересом.
Системно-векторное восприятие позволяет наладить общение с любым человеком — с самым ворчливым профессионалом или скользким менеджером. А главное — получать максимальную пользу для себя и общего дела от каждого социального взаимодействия.
Попробуйте сами. О тренинге можно почитать здесь: https://yburlan.ru/trainin...
Показать больше
4 дн. назад
Ηиκοгдa бы нe пοдумaл, чтο Πaшa Τexниκ тaκ пοxοж нa Μaκca Πэйнa...
