‼ЕДИНАЯ МОДЕЛЬ ПРОФОРИЕНТАЦИИ «БИЛЕТ В БУДУЩЕЕ»

С 2025 года проект «Билет в будущее», ранее входивший в национальный проект «Образование», включён в состав нового национального проекта «Молодёжь и дети».

✔Проект получил обновлённое название — Единая модель профориентации «Билет в будущее»,.

✔Срок его реализации продлён до 31 декабря 2030 года.

✔Соответствующие изменения внесены в паспорт федерального проекта «Профессионалитет».

Федеральным оператором проекта Единая модель профориентации «Билет в будущее» является Фонд Гуманитарных Проектов.

Цифровое ядро проекта - портал «Билет в будущее». Это единый цифровой портал профориентации в Российской Федерации (Протокол совещания Минпросвещения России от 22 ноября 2022 г. № Д05-115/05пр).
https://bvbinfo.ru/

Порядок реализации проекта Единая модель профориентации "Билет в будущее" , утвержденный протоколом Комиссии по экспертизе и утверждению методических и регулирующих документов в рамках реализации Единой модели профориентации
«Билет в будущее» № 01 от 30.04.2025, в прикрепленных файлах.

Весомая часть Единой модели профориентации «Билет в будущее» —внеурочный курса «Россия — мои горизонты», который охватывает все школы страны. На нем школьники еженедельно, по четвергам, знакомятся с различными отраслями экономики России, профессиями и теми перспективами, которые открываются в них.

ТЕКСТ ВЫСТУПЛЕНИЯ ЗАМ ДИРЕКТОРА ПО ВР
НА АВГУСТОВСКОМ ПЕДАГОГИЧЕСКОМ СОВЕТЕ 2025 г.

ВАЖНО: участникам, купившим этот материал, сегодня в течение дня будет отправлена ссылка на обновлённую версию. Разделы с внесёнными изменениями выделены жёлтым цветом. Вы по-прежнему можете редактировать содержание в соответствии со своими потребностями!

♻Тема выступления: Воспитываем будущее страны: планы и приоритеты воспитательной работы на 2025–2026 учебный год

📋 Что вы получаете:
- текст выступления по актуальным вопросам воспитания 2025-2026 учебного года (10 стр).
- презентацию к выступлению
- шаблоны программ для возможной реализации в новом учебном году ("Школа - территория уважения", "Навигатор профессий"

🔹Текст выступления легко адаптируется: возможно убрать или добавить свою актуальную информацию.

♻О чём будем говорить?
- основополагающие направления в работе :
а) формирование гражданской идентичности и патриотического сознания
б) профилактика социальных рисков и обеспечение психологического здоровья школьников
в) развитие системы профориентации
г) воспитание культуры общения и ответственности
д) вовлечение семьи в воспитательный процесс
е) развитие лидерских качеств и социальной активности обучающихся
- изменения в Рабочей программе воспитания (в соответствии с приказом 704 от 09.10.2024)
- реализация Плана мероприятий, посвящённых Году защитника Отечества
- о дополнительных нововведениях: оценки за поведение, школьная форма

📗К выступлению подготовлена презентация из 18 слайдов.

Ссылка : https://vk.com/market/prod...

🌿☘Для постоянных подписчиков 🌟VK Donut 🌟материал размещён в ленте платных подписчиков в свободном доступе

📢 ТЕКСТ ВЫСТУПЛЕНИЯ ЗАМ ДИРЕКТОРА ПО ВР
НА АВГУСТОВСКОМ ПЕДАГОГИЧЕСКОМ СОВЕТЕ 2025 г.

♻️Тема выступления: Воспитываем будущее страны: планы и приоритеты 2025–2026 учебного года

профессионалам своего дела всегда нужен качественный инструмент! 🎯

📋 Что вы получаете:
📗Готовый текст выступления по актуальным вопросам воспитания 2025-2026 учебного года (10 стр).
🔹Освещены вопросы, касающиеся основных направлений воспитательной работы, а также нововведений 2025-2026 учебного года в части ВР.

🔹Текст легко адаптируется: возможно убрать или добавить свою актуальную информацию.

📗К выступлению подготовлена презентация из 18 слайдов.

Текст выступления - 300 руб. Презентация - 100 руб.

Ссылка :https://vk.com/market/prod...

🌿☘️Для постоянных подписчиков 🌟VK Donut 🌟материал размещён в ленте платных подписчиков в свободном доступе

♻️НОВОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ

🔔С 1 сентября в нескольких регионах начнут ставить оценки за поведение в школах

🔹Обучающимся с 1-го по 8-й класс отметки будут выставлять в течение учебного года. Минпросвещения России в своем официальном телеграм-канале сообщило, что в России стартует пилотный проект по введению оценок за поведение школьникам.

🔹Выпускные классы пилотировать не планируется, чтобы избежать стресса в период подготовки к экзаменам. Однако проект может распространиться на всех учеников в будущем.

🔺Критерии оценки поведения разработаны с участием педагогов и родителей. Они включают:
• дисциплинированность;
• соблюдение норм общения со сверстниками и со взрослыми;
• социальную активность.

🔺Оценки будут выставлять классные руководители, учитывая мнение всех преподавателей и администрации школы.
Апробация начнется в школах Новгородской, Ярославской, Тульской, Ленинградской областей, Луганской и Чеченской Республик, а также в Республике Мордовия.

🔹Всего в эксперименте участвуют 84 образовательные организации. Каждой школе предложено выбрать одну из трех моделей оценки:
• двухуровневая система (зачет/незачет);
• трехуровневая система (образцовое, удовлетворительное и неудовлетворительное поведение);
• пятибалльная система (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно, совсем неудовлетворительно).

Источник: ГАРАНТ.РУ

Рубрика: "Есть вопрос? Есть ответ!"

Может ли завуч быть классным руководителем

Да, может.

Закон не запрещает поручать заместителю директора функции классного руководителя. Законодательство не определяет статус классного руководителя и не устанавливает квалификационных требований. Главное, чтобы классрук был педагогом, так как классное руководство – вид педагогической деятельности .

Каждая школа самостоятельно регулирует вопросы классного руководства в локальных актах. ЦК Профсоюза работников народного образования и науки также считает, что при необходимости обязанности классного руководителя можно возложить на учителей из числа руководящих и других работников образовательной организации (п. 6 Рекомендаций, напр. письмом Минобрнауки от 25.04.2006 № АФ-100/03).

Педагог-организатор и социальный педагог

Требования к должностям педагога-организатора и социального педагога предъявляет профстандарт «Специалист в области воспитания», утв. приказом Минтруда от 30.01.2023 № 53н. Все эти должности объединяет одно – воспитательная функция

Здесь различий еще больше, чем в предыдущей паре. Функции педагога-организатора в организации воспитательной и внеурочной деятельности, а функции социального педагога связаны с социальной поддержкой детей. Аналогичные расхождения и в непосредственных обязанностях педагогов. Должностные обязанности этой пары практически не пересекаются.

📗Работа с документами:
Планы внеурочной деятельности
на 2025/26 учебный год. Уровни: НОО, ООО, СОО.

♻️Минпросвещения утвердило поправки к федеральным программам начального, основного и среднего общего образования (приказ от 09.10.2024 № 704). Они коснулись и планов внеурочной деятельности всех уровней, поэтому необходимо внести в них изменения к 1 сентября 2025/26 учебного года.

🌀👍Предлагаем готовые решения, разработанные с учетом всех актуальных требований➡️ планы внеурочной деятельности НОО, ООО, СОО.

Для удобства возможно приобрести как отдельные планы для каждого уровня образования (НОО, ООО, СОО) по доступной цене - 220 руб за каждый отдельный план., так и полный пакет

Выберите оптимальный для вас вариант покупки документа!

Ссылка на полный пакет: https://vk.com/market/prod...

♻️Чтобы приобрести необходимый материал, напишите сообщение в адрес сообщества, указав ваш выбор: "Полный пакет ВД" или "План ВД на уровень _(НОО или ООО или СОО)".

🔥А для наших ПОСТОЯННЫХ преданных подписчиков
🌟VK DONUT 🌟весь актуальный материал , как всегда, доступен бесплатно в ленте DONUT.

Рубрика: "Есть вопрос? Есть ответ!"

Можно ли отменить выплату за классное руководство, если педагог не выполнил показатели?

Нет, нельзя.

Доплата за классное руководство – выплата компенсационного характера за работу в условиях, которые отклоняются от нормальных (п. 4.9 Методических рекомендаций, напр. письмом Минобрнауки от 29.12.2017 № ВП-1992/02).

Минпросвещения подчеркивает, что нельзя уменьшать размер выплаты или отменять ее и классное руководство по инициативе работодателя, если педагог надлежаще ведет классное руководство. Исключение – сокращение количества классов (п. 7 Разъяснений, напр. письмом Минпросвещения от 28.05.2020 № ВБ-1159/08).

Если педагог ненадлежаще осуществляет руководство, привлеките его к дисциплинарной ответственности и отмените поручение вести классное руководство. Уведомите работника об отмене поручения в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня и издайте приказ об отмене классного руководства и выплаты доплаты (ч. 4 ст. 60.2 ТК).

© Материал из МЦФЭР «Образование».

Функции советника и педагога-организатора
Требования к должностям советника по воспитанию и педагога-организатора предъявляет один и тот же профстандарт «Специалист в области воспитания», утв. приказом Минтруда от 30.01.2023 № 53н.

Исходя из сравнения трудовых функций, организация воспитательной деятельности присуща обеим должностям. При этом педагог-организатор непосредственно занимается проектированием и реализацией программ воспитания, а советник взаимодействует с детскими и молодежными объединениями.

Точки соприкосновения между обязанностями педагогов есть, но они не абсолютны. У советника своя сфера влияния, а у педагога-организатора – своя. К примеру, у советника всего две трудовые функции, хотя у педагога-организатора их три. К тому же педагог-организатор организует работу по внеурочной деятельности, в частности, разрабатывает программы внеурочной деятельности по направлениям развития личности: спортивно-оздоровительному, духовно-нравственному, социальному, общеинтеллектуальному, общекультурному. У советника таких обязанностей нет. Хотя и он вовлекает обучающихся в участие в проектах и мероприятиях, которые могут относиться к внеурочке. Взаимоотношения между советником и педагогом-организатором в реализации педагогической деятельности должны быть партнерскими, власти и подчинения в них нет.
Источник: система образования

Рубрика: "Есть вопрос? Есть ответ!"

Нужно ли устанавливать критерии эффективности работы классного руководителя?
Нет, не нужно.

Показатели и критерии эффективности работы устанавливают, чтобы назначить работнику стимулирующие выплаты. Однако нельзя устанавливать стимулирующую выплату к доплате за дополнительную работу, в том числе – за классное руководство.

Доплата за увеличение объема работы – это выплата компенсационного характера за работу в условиях, которые отклоняются от нормальных (ст. 149 ТК). Выплата за достижение показателей эффективности – это стимулирующая выплата. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера – разные виды выплат (ст. 129 ТК). Трудовой кодекс не предусматривает возможности устанавливать стимулирующие выплаты к компенсационным. Более того, подобное использование премиального фонда проверяющие могут признать нецелевым расходованием.

© Материал из МЦФЭР «Образование».

📗РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ВОСПИТАНИЯ
КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
2025-2026 УЧЕБНЫЙ ГОД
🔹Предлагаемая рабочая программа воспитания разработана на основе Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" и соответствует требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов начального общего (НОО), основного общего (ООО) и среднего общего образования (СОО).
🔹Программа представляет собой целостную систему организации воспитательной деятельности в образовательном учреждении на 2025-2026 учебный год.

🔺В целом, в сравнении с 2024-2025 уч. года, в Рабочей программе воспитания кардинальных изменений нет .
🌀Ключевые изменения коснулись модулей "Классное руководство" и "Профориентация". В частности, формулировки данных модулей приведены в соответствие с приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 09.10.2024 г. № 704
🔺Календарный план воспитательной работы, являющийся неотъемлемой частью данной программы, включает в себя как инвариантные модули, обязательные для реализации во всех классах и на всех уровнях образования, так и вариативные модули ("Медиа", "Детские общественные организации", "Школьный спортивный клуб", "Школьный музей").

Ссылка на материал: https://vk.com/market/prod...

Рабочая программа - 150 руб
Календарный план (НОО, ООО, СОО) - 300 руб

В группе платных 🌟подписчиков (Donut)🌟 материал размещён в свободном доступе.
.