Звезда «Чебурашки» родила ребенка в Аргентине

Известная актриса Ольга Кузьмина поделилась радостной новостью: второй раз она стала мамой. Эту информацию звезда подтвердила в своем личном блоге, добавив фотографию из родильного дома, расположенного в Аргентине.

«Привет, мир! Добро пожаловать, мой малыш. 09.10.2023», — написала актриса, известная по роли в «Чебурашке».

Отметим, что дочь родилась от Евгения Апанасевича, телеведущего, с которым Кузьмина стала женой в июле 2023 года. Ольга и Евгений в сентябре отправились в Аргентину, что они и рассказали своим подписчикам. Несмотря на рождение ребенка за рубежом, звезда не собирается менять место жительства и планирует вернуться в Россию через несколько недель.

У актрисы есть старший сын Гордей от связи с психологом ОМОНа Алексеем Терещенко. Гордей, которому сейчас 10 лет, временно находится в Москве под опекой бабушки. С первым мужем Ольга разошлась в 2019 году, но, как подчеркивает актриса, между ними остались только дружеские чувства ради сына. У Евгения Апанасевича из предыдущего брака есть двое детей, проживающих с матерью в Белоруссии. Ольга подчеркивала, что она знакома с детьми Евгения и у них хорошие отношения.

( С ) Информационный ресурс "Жизач - голос каменных джунглей".

Делаем храм божий для деток особенных, где они смогут проходить реабилитацию.

Помогите люди верующие, чем можете на становление дома божьего в глубинке России.
Без вашей помощи мы не справимся. Поддержите проект.

Это место для особенных детей, где они проходят реабилитацию через творчество, без боли, слез и таблеток.

Александр Панкратов уже более 4-х лет работает с особенными детьми. Сейчас в городе Иваново есть мастерская, где детки с аутизмом излечивают себя.

Всего в таком доме занимается около 150 детишек разного возраста. Они бесплатно посещают занятия, лепят из глины на гончарном круге, валяют из шерсти, делают роспись керамических изделий. И даже участвуют во всероссийских конкурсах.

За 4 года работы Александр смог помочь сотням детишек. Ведь к нему уже съезжаются с ближайших регионов нашей необъятной страны особенные детки.

«Дети с аутизмом нуждаются в нашей помощи! Им необходимо общение и занятия для развития мозга, наша мастерская — это единственное место в городе, где дети могут бесплатно проходить реабилитацию через творчество, без слез и таблеток...» — обращается Александр Панкратов ко всем неравнодушным людям.

Александр основал этот благотворительный проект «Арт Позитив». Сейчас идет работа над открытием еще одного божьего дома для детей, но уже в другом городе, на который точно так же нужна финансовая помощь.
Проект работает официально, все документы и отчеты о благотворительной деятельности Вы можете найти на сайте и изучить все самостоятельно.

Помочь детям — https://artpositive-ivanov...

Безумно ароматная и вкусная Астраханская Вобла, а также другая рыбка Берегов Волги! Узнай подробности сейчас, переходи по ссылке - vk.me/klevayaribka?ref=test111

Гарантия качества на всю рыбку! Собственный улов и проверка качества на каждом этапе!

Нам доверяют уже более 33 000 человек, попробуй и ты! Сделай свой первый заказ по сниженной цене и получи подарок!

Напиши "Хочу рыбку" по ссылке прямо сейчас - vk.me/klevayaribka?ref=test111

Дружба с коллективом губит руководителя.

87% руководителей стремятся подружиться с коллективом. Особенно на первых порах. Кажется, что дружба — это залог хорошей и экологичной рабочей атмосферы.

Но очень легко перейти грань, когда слаженный коллектив вдруг садится на шею.

Начинаются звонки с просьбой войти в положение или дать поблажку.

Конечно, форс-мажоры возможны у каждого.

Но коллектив рано или поздно разглядит в таком руководителе мягкотелость. Другу ведь не откажешь. Этим и будут пользоваться.

При этом владельцы и руководители крупных корпораций не ходят на работу дружить. Они, как управленцы, даже не рассматривают такой инструмент для достижения результатов.

Ты либо профессионал с хорошими показателями, либо выгоревший управленец, у которого сидит на шее весь коллектив.

Стать профессиональным начальником может каждый. И такого будет ценить коллектив. За таким пойдут в огонь и воду. А работа всегда будет выполнена в срок.

Уберите чай с печеньками.

Например, Сбер, РОСАТОМ, Леруа Мерлен и другие крупные игроки обучают своих руководителей у Виктории Шухат.

Именно она дает им инструменты, которые делают их работу результативной, а коллектив «шелковым».

Она является постоянным бизнес-спикером международных форумов ООН, ОБСЕ, ЮНЕСКО. Обучает депутатов и руководителей высшего звена управлять компаниями грамотно и эффективно.

Она категорически против метода кнута и пряника, исключает в работе штрафы и лишение премий.

Есть более мягкие и на 110% действенные методы управления коллективом.

Раз в год она проводит бесплатное 5-дневное обучение «Настоящая руководительница».

Вход только для женщин!

Переходите по ссылке и регистрируйтесь, чтобы еще до начала обучения получить на почту полезные материалы:

https://lp.shukhat.org/5da...

Это будут 5 дней с уникальной информацией. Вы научитесь:

– Делегировать так, чтобы сотрудники работали самостоятельно, а не советовались по каждой мелочи, не прикрывались плохим самочувствием и не садились на шею.

– Управлять коллективом мягко, но эффективно, без нервов и перегибов.

– Понимать, каких сотрудников нужно мотивировать, а с какими лучше распрощаться.

– Руководить как наставник и ментор, за которого коллектив встанет стеной.

– Спокойно отдавать поручения и быть уверенной, что всё будет выполнено в срок и в лучшем виде.

И это не пустые слова.

Виктория Шухат — ведущая обучения — бизнес-спикер международных форумов, коуч предпринимателей, топ-менеджеров компаний и федеральных политиков с 1997 года, автор более 60 программ по лидерству, управленческим навыкам, переговорам и продажам.

Раз в год обучение доступно всем желающим. Регистрация по ссылке:

https://lp.shukhat.org/5da...